Curso de Auxiliar de Recursos Humanos no Senai – Gratuito

Curso de Auxiliar de Recursos Humanos no Senai – Gratuito

O curso de auxiliar de recursos humanos, como o próprio nome indica, capacita profissionais para atuarem no setor de Recursos Humanos (RH) de empresas de pequeno, médio e grande porte. Por meio do aprendizado teórico e prático, o profissional será qualificado para realizar atividades voltadas para as rotinas administrativas, tais como admissão e desligamento de funcionários, treinamento e desenvolvimento de pessoas, cálculos trabalhistas, organização de arquivo, dentre outros.

O conteúdo pragmático do curso também abrange tópicos de comunicação e redação empresarial, direito, legislação e ética trabalhista, administração de recursos humanos, psicologia organizacional, matemática financeira e informática.

Público-alvo

Auxiliar de Recursos Humanos

Auxiliar de Recursos Humanos

O curso de auxiliar de recursos humanos é indicado para quem tem interesse em trabalhar diretamente com pessoas ou para quem está à procura do primeiro emprego, visto que nessa área há sempre uma considerável demanda de profissionais no mercado. Em razão da emenda do curso contemplar noções de matemática, é recomendado ter o ensino fundamental completo para a sua realização. O curso também é indicado para pessoas que já possuem ou desejam abrir um negócio próprio.

 

Perspectivas no mercado de trabalho

Toda empresa seja de pequeno, médio ou grande porte, tem um setor de RH, também chamado de setor de pessoal. Assim, não faltam oportunidades para profissionais qualificados nessa área.

Média salarial

O salário do cargo de auxiliar de recursos humanos varia bastante de acordo com o porte e o tipo de empresa em que se desempenha essa função. O salário inicial de um auxiliar gira em torno de 800 a 1200 reais, podendo chegar a 1400 reais após o período de experiência. Empresas de maior porte, os salários costumam ser maiores, chegando até 1700 reais de salário inicial.

Dicas

Um curso inicial de auxiliar de recursos humanos aliado a uma formação superior permite a consolidação de uma promissora carreira. Um auxiliar de RH, por exemplo, pode se tornar um analista, um coordenador, um gerente ou um diretor em pouco tempo. Há, atualmente, cursos de tecnólogos – cursos superiores que duram de dois a três anos – em gestão de recursos humanos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), além da graduação em psicologia, um dos cursos mais realizados por profissionais dessa área.

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